Arbeidsliv og ledelse

Å redusere sykefraværet er en komplisert oppgave. Nedenfor finner du gode fagbøker som gir deg innsikt, strategier og tiltak som kan redusere sykefraværet, både i offentlig og privat sektor.

Psykologisk trygghet er avgjørende for samarbeid og prestasjon, men begrepet blir ofte misforstått. Her beskrives hva psykologisk trygghet er og ikke er, og viser hvordan det kan bidra til bedre læring, åpenhet og mer effektive arbeidsmiljøer i praksis.

Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.

En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.

Boken Effektive ledergrupper tar for seg hvorfor ledergrupper er viktige og hvordan de bygges opp på en god måte.

Det er lederskapet som utøves i organisasjonen som er avgjørende for at en endringsprosess skal kunne realisere sine mål, ifølge Jan Sverre Amundsen forfatter av Lederskap for bærekraftig endring. I denne artikkelen gir han deg tipsene som vil hjelpe deg å navigere suksessfullt gjennom endringene i din organisasjon.